😎 (2022) คำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกที่ต้องรู้ ถ้าไม่อยากพลาด! 💥

พร้อมที่จะปังในการสัมภาษณ์งานกราฟิกไหม? มาเรียนรู้คำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยและดูตัวอย่างคำตอบของเราที่จะช่วยให้คุณได้งานดีไซน์ในฝัน!

การสัมภาษณ์งานกราฟิกต้องเตรียมตัวอย่างรอบคอบ เพื่อให้โดดเด่นจากคนอื่นๆ ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นอาชีพหรือเป็นดีไซเนอร์ที่มีประสบการณ์ การเรียนรู้วิธีจัดรูปแบบและโครงสร้างคำตอบของคุณจะช่วยให้คุณได้เปรียบตั้งแต่เริ่มต้น

ในฐานะผู้ว่าจ้าง คุณก็ต้องการถามคำถามที่ถูกต้อง เพื่อให้ผู้สมัครสามารถแสดงตัวอย่างจากชีวิตจริงที่เกี่ยวข้อง การกระทำ และผลลัพธ์ที่พวกเขาทำได้

วันนี้ DesignRemotely จะพูดถึงวิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกจากทั้งสองด้านของโต๊ะ มาดูตัวอย่างจากชีวิตจริงและคำตอบที่ช่วยให้คุณโดดเด่นจากการแข่งขันกันเถอะ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกโดยใช้ STAR Method

ก่อนที่เราจะดูตัวอย่างคำถามและคำตอบ มาทำความเข้าใจก่อนว่าคุณควรตอบคำถามอย่างไรในฐานะผู้สมัคร

STAR Method เป็นเทคนิคการสัมภาษณ์สำหรับตอบคำถามเชิงสถานการณ์ มันเป็นกรอบงานที่ง่ายและสามารถทำซ้ำได้ที่คุณสามารถใช้เพื่อทำให้คุณโดดเด่นเมื่อถูกถามเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณเคยเผชิญ

STAR Technique:

- Situation (สถานการณ์)

- Task (งาน)

- Action (การกระทำ)

- Result (ผลลัพธ์)

Situation: เริ่มต้นคำตอบของคุณโดยการให้บริบทของสถานการณ์ รวมถึงรายละเอียดเช่นเมื่อไหร่ ที่ไหน และมีสมาชิกในทีมคนไหนที่คุณร่วมงานด้วย

Task: อธิบายบทบาทและความรับผิดชอบของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นๆ อย่างชัดเจน โดยเน้นที่งานและความรับผิดชอบที่คุณได้รับมอบหมายหรือมีส่วนร่วมเท่านั้น

Action: นี่คือโอกาสของคุณที่จะเล่าเรื่องเกี่ยวกับวิธีการที่คุณได้ดำเนินการแก้ไขปัญหา ใช้โอกาสนี้เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณวิเคราะห์สถานการณ์และดำเนินการอย่างเหมาะสมอย่างไร ถ้าคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม ให้กล่าวถึงการทำงานร่วมกันและวิธีที่คุณทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย

Result: สรุปคำตอบของคุณด้วยผลลัพธ์ที่เป็นบวกและยกตัวอย่างจากชีวิตจริง พยายามใส่รายละเอียดว่าแอ็กชั่นของคุณส่งผลดีต่อคลีนต์ เพื่อนร่วมงาน และนายจ้างอย่างไร เช่น เพิ่มยอดขายเป็นเปอร์เซ็นต์ หรือประหยัดเวลาให้ตัวเองหรือเพื่อนร่วมงานกี่ชั่วโมง

ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกและคำตอบ

ในฐานะดีไซเนอร์ คุณจะต้องเตรียมตัวตอบคำถามที่อาจจะถูกถามในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป ดังนั้นเราจึงได้สร้างรายการคำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกที่พบบ่อยที่สุดที่คุณอาจจะพบเจอ

ในฐานะผู้ว่าจ้าง คุณอาจจะต้องการแนวทางในการจัดโครงสร้างการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป หรือแรงบันดาลใจสำหรับคำถามบางข้อต่อไปนี้

มาดูตัวอย่างคำถามกัน:

คำถามทั่วไปเกี่ยวกับการออกแบบกราฟิก

- อะไรทำให้คุณอยากเป็นนักออกแบบกราฟิก?

- เล่าเกี่ยวกับตัวคุณสักหน่อย?

- คุณคิดว่าจุดแข็งที่สุดของคุณในฐานะนักออกแบบคืออะไร?

- ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในอาชีพของคุณจนถึงปัจจุบันคืออะไร?

- คุณใช้ซอฟต์แวร์ออกแบบกราฟิกอะไรบ้าง?

คำถามที่เปิดกว้างอาจจะตอบยาก แต่ก็เป็นโอกาสในการแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมแค่ไหน ทำไมประสบการณ์ของคุณจึงเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้น และคุณมีความหลงใหลในอาชีพของคุณอย่างไร

ตัวอย่างคำถามและคำตอบ:

คำถาม: เล่าเกี่ยวกับตัวคุณสักหน่อย?

คำตอบ:

> ฉันเป็นนักออกแบบกราฟิกมาแล้วสามปีแล้ว ในปีที่ผ่านมาฉันได้ทำงานในโครงการหลากหลายเกี่ยวกับแบรนด์ของขวัญที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ซึ่งแต่ละโครงการต้องการลุคที่เป็นเอกลักษณ์ ฉันสร้างป้ายเรียกร้องการกระทำสำหรับหมวดหมู่สินค้าต่างๆ และร่วมงานกับทีมอีคอมเมิร์ซเพื่อแสดงสินค้าขายดีในแต่ละป้าย ภายในเพียง 30 วัน ยอดขายเพิ่มขึ้น 9% ทั่วทั้งเว็บไซต์

สังเกตว่าโครงสร้างการตอบสนองตรงตาม STAR Method ที่เราพูดถึงก่อนหน้านี้ไหม?

เราอธิบายสถานการณ์ (การพัฒนาสินทรัพย์ดิจิตอลสำหรับแบรนด์ของขวัญสบู่ใหม่ที่กำลังมาแรง), งาน (สร้างสินทรัพย์ดิจิตอลเพื่อใช้ในเว็บไซต์ของพวกเขา), การกระทำ (ร่วมงานกับทีมภายนอกเพื่อระบุเส้นทางการดำเนินการที่ดีที่สุด), และผลลัพธ์ (เพิ่มยอดขาย 9% ภายใน 30 วัน)

คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ

ตัวอย่างคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การออกแบบกราฟิกของคุณ:

- คุณมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องไหม?

- คุณพัฒนาทักษะของคุณนอกเวลางานอย่างไร?

- โดยปกติคุณทำงานในทีมหรือทำงานด้วยตัวเอง?

- เล่าถึงกระบวนการสร้างสรรค์ของคุณ?

- เล่าถึงการศึกษาและการเรียนรู้ของคุณ?

คำถามเหล่านี้ช่วยชี้แจงประสบการณ์ที่คุณมีและแสดงให้เห็นว่าคุณพัฒนาทักษะในการทำงานนอกเวลาทำงานอย่างไร

ตัวอย่างคำถามและคำตอบ:

คำถาม: คุณโดยปกติทำงานในทีมหรือทำงานด้วยตัวเอง?

คำตอบ:

> ในบทบาทการออกแบบกราฟิกก่อนหน้านี้ ฉันทำงานร่วมกับนักออกแบบคนอื่นๆ สามคนเพื่อปรับปรุงแบรนด์การกำจัดแมลงระดับชาติ เราต้องออกแบบโลโก้ใหม่ เว็บไซต์ และสื่อการตลาดสำหรับตลาดสมัยใหม่ เราทำงานร่วมกัน และฉันเลือกที่จะเปิดสายการสื่อสารกับทีมการตลาดของแบรนด์เพื่อระบุประชากรกลุ่มเป้าหมายและปรับงานออกแบบของเราให้เหมาะสม หลังจากการรีแบรนด์เป็นเวลา 12 เดือน จำนวนลีดเพิ่มขึ้น 30% และการแปลงเพิ่มขึ้น 45%

เล่ารายละเอียดสถานการณ์ (ทำงานร่วมกับสมาชิกทีมในการรีแบรนด์ แบรนด์การกำจัดแมลงระดับชาติ), งาน (ออกแบบโลโก้ใหม่ เว็บไซต์ และสื่อการตลาด), การกระทำ (ความร่วมมือกับสมาชิกทีมและเปิดสายการสื่อสารเพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น), และผลลัพธ์ (ลีดเพิ่มขึ้น 30% และการแปลงเพิ่มขึ้น 45%)

คำถามเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะ

ตัวอย่างคำถามเกี่ยวกับความท้าทายที่คุณเคยเผชิญในการออกแบบกราฟิก:

- คุณเคยต้องรับมือกับลูกค้าที่น่ายากไหม?

- คุณเคยได้รับคำติชมเชิงลบไหม?

- คุณทำงานในโครงการมาเป็นเดือน และลูกค้าขอเปลี่ยนแนวคิดในสัปดาห์ก่อนจะสิ้นสุดโครงการ คุณจะทำอย่างไร?

- เล่าถึงอุปสรรคที่คุณเคยพบเจอในการทำงานและวิธีที่คุณเอาชนะมัน?

- คุณสามารถเล่าเรื่องสถานการณ์ที่คุณต้องใช้ทักษะการสื่อสารเพื่อแก้ไขปัญหาได้ไหม?

ตัวอย่างคำถามและคำตอบ:

คำถาม: คุณเคยได้รับคำติชมเชิงลบไหม?

คำตอบ:

> ในโครงการล่าสุดสำหรับแบรนด์ SaaS ขนาดใหญ่ ฉันได้รับมอบหมายให้สร้างสินทรัพย์ดิจิตอลสำหรับแคมเปญโซเชียลมีเดียของพวกเขา สองวันก่อนจะสิ้นสุดโครงการ หัวหน้าฝ่ายการตลาดของพวกเขาให้คำติชมว่าเขารู้สึกว่าการออกแบบไม่เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย ฉันใช้เวลาจัดการประชุมผ่านวิดีโอคอลกับผู้จัดการเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับข้อกังวลดังกล่าว เราพูดถึงองค์ประกอบของการออกแบบที่พวกเขารู้สึกว่าไม่สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายและระบุการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่สามารถแก้ไขปัญหาได้ ฉันดำเนินการเปลี่ยนแปลงและผู้จัดการฝ่ายการตลาดของแบรนด์ SaaS ได้ส่งข้อความไปยัง CEO ของเอเจนซีเพื่อชมเชยการทำงานร่วมกันและความยืดหยุ่นของฉันภายใต้ความกดดัน

เราได้เน้นสถานการณ์ (สร้างสินทรัพย์สำหรับแคมเปญโซเชียล), งาน (แก้ไขปัญหาการออกแบบ), การกระทำ (จัดการประชุมผ่านวิดีโอคอลเพื่อระบุและแก้ไขปัญหา), และผลลัพธ์ (การทำงานที่ต้องเปลี่ยนน้อยมากและได้รับคำชมเชยจากลูกค้า)

คำถามที่คุณควรถามในสัมภาษณ์งานกราฟิก

ในฐานะผู้สมัคร คุณมักจะถูกถามว่าคุณมีคำถามใดๆไหมเมื่อการสัมภาษณ์ใกล้จะสิ้นสุด นี่เป็นโอกาสที่ดีที่จะทำให้เห็นว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วย

ถามคำถามที่แสดงถึงความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับธุรกิจและการดำเนินงานของพวกเขา แต่ต้องเกี่ยวข้องกับบทบาทและความรับผิดชอบใหม่ของคุณด้วย

หาแหล่งงานออกแบบกราฟิกกับ DesignRemotely

วันนี้เราได้พูดถึงคำถามสัมภาษณ์งานกราฟิกที่พบบ่อยและวิธีการตอบ

จำไว้ว่าสัมภาษณ์นั้นถูกออกแบบมาเพื่อรู้จักบุคลิกภาพ ทักษะ และประสบการณ์ของคุณ โดยใช้เคล็ดลับที่เราได้พูดถึงและตอบคำถามโดยใช้กรอบงาน STAR คุณก็จะได้งานกราฟิกในฝันของคุณแน่นอน!

ตอนนี้คุณเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปแล้ว อย่าลืมไปที่ส่วนการออกแบบกราฟิกในกระดานงานของเราเพื่อหาตำแหน่งงานที่เหมาะกับคุณ! 💼🎨