5 ขั้นตอนพิชิตการออกแบบไวท์บอร์ดแบบเทพ!

เคล็ดลับและคำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อเอาชนะการสัมภาษณ์ออกแบบไวท์บอร์ดแบบมืออาชีพสำหรับนักออกแบบ UX

🖊️ ตามมาดูกันเลย! 🖊️

เป็นอะไรที่สุดยอดไปเลยเมื่อได้รับโทรศัพท์นัดสัมภาษณ์จากรีครูเตอร์ คุณจะได้เห็นออฟฟิศ พบกับทีมงาน สัมผัสวัฒนธรรมบริษัท และโชว์ผลงานของคุณ แต่แน่นอนมันก็มาพร้อมกับความเครียดและต้องเตรียมตัวเยอะมาก มีแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์ การนำเสนอผลงาน หรือแม้กระทั่งการแต่งกาย แต่มีสิ่งหนึ่งที่คนบอกว่าเตรียมตัวแทบไม่ได้ นั่นคือการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ดตอนสัมภาษณ์สด ซึ่งผู้สัมภาษณ์จะให้ปัญหาการออกแบบและขอให้คุณแก้ไขในทันที

สัปดาห์ที่แล้วเพื่อเตรียมตัวสำหรับงาน UX ผมและเพื่อนร่วมงาน Shuo Yang ตัดสินใจอธิบายเรื่องนี้ให้กลุ่มนักออกแบบมือใหม่ที่กำลังเข้าสู่ตลาดงาน เราได้จัดการนำเสนอเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์ออกแบบไวท์บอร์ด และเราก็ได้ฝึกท้าทายการออกแบบแบบปลอมๆ โดยใช้วิธีการ 5 ขั้นตอนของเรา ซึ่งผมได้สรุปไว้ในโพสต์นี้

ทำไมการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ดถึงสำคัญนัก? และผู้สัมภาษณ์มองหาอะไร?

ไม่มีอะไรที่ใกล้เคียงกับการแสดงให้เห็นว่านักออกแบบ UX คิดและทำงานอย่างไรได้เท่ากับการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ด

จากมุมมองของผู้สัมภาษณ์ การท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ดไม่ใช่เรื่องของจำนวนไอเดียใหม่ๆ ที่คุณคิดขึ้นมาได้หรือรูปวาดสวยแค่ไหน แต่มันคือการเข้าหาปัญหาและการทำงานร่วมกับผู้อื่นในฐานะนักออกแบบ

สัญญาณที่ผู้สัมภาษณ์มองหาในระหว่างการท้าทาย ได้แก่:

- คุณถามคำถามเพื่อให้เข้าใจเป้าหมายชัดเจนหรือไม่?

- คุณสนใจผู้ใช้และบริบทของพวกเขาหรือไม่?

- คุณตั้งสมมติฐานที่ถูกต้องและถามคำถามที่ใช่หรือไม่?

- คุณคิดเกินกว่าการออกแบบ UI และมองภาพรวมทั้งหมดหรือไม่?

- คุณเข้าใจหลักการและรูปแบบการออกแบบพื้นฐานหรือไม่?

- คุณพูดถึงจุดอ่อนและการปรับปรุงในโซลูชันของคุณหรือไม่?

หากคุณมีคุณสมบัติเหล่านี้ก็จะได้รับคะแนนพิเศษ:

- คุณเสนอไอเดียที่อยู่นอกขอบเขตของงานหรือไม่?

- คุณมีคำแนะนำในการวิจัยผู้ใช้ เส้นทางการพัฒนา หรือการดำเนินการหรือไม่?

- คุณเข้าใจข้อจำกัดทางเทคนิคหรือไม่?

ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ควรหลีกเลี่ยงในระหว่างการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ด:

- อย่าทำงานแบบลวกๆ!

- อย่าหยุดพูด!

- อย่าพูดอย่างเดียว!

- อย่าป้องกันตัวเกินไป!

- มีจุดสำคัญหลัก!

วิธีการ 5 ขั้นตอนในการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ดของฉัน

ไม่มีวิธีการที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสัมภาษณ์ท้าทายการออกแบบ ทุกคนมีวิธีการและบุคลิกของตัวเอง แต่มีวิธีการที่ไม่ดีแน่นอนคือเริ่มวาดทันที ถ้านั่นคือวิธีการของคุณ ฉันแนะนำให้ลองวิธีการของฉันและบอกฉันว่าคุณคิดอย่างไร:

1. ถามคำถามเพื่อเจาะจงปัญหา

2. ถามเกี่ยวกับผู้ใช้และบริบทของพวกเขา

3. เขียนขั้นตอนหลักของเรื่องราว

4. วาดหน้าจอที่สำคัญ

5. สรุปเรื่องราว พูดถึงทางเลือกและการปรับปรุง

การออกแบบคือการจัดลำดับความสำคัญและการประนีประนอม และไม่มีวิธีแก้ไขที่ถูกต้องสมบูรณ์สำหรับปัญหาการออกแบบใดๆ หวังว่าด้วยขั้นตอน 5 ข้อนี้ คุณจะมีวิธีการที่มีโครงสร้างในการเข้าหาการท้าทายการออกแบบไวท์บอร์ด ที่จะช่วยให้คุณแสดงทักษะการออกแบบอันยอดเยี่ยมของคุณในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

ท้ายสุดนี้ อย่าลืมว่าไม่มีใครเป็นยอดมนุษย์ในการออกแบบ แต่เราสามารถเป็นยอดมนุษย์ในความพยายามได้! 🚀🦸‍♂️