top of page

Design Maturity

ทริปสู่ความเป็นผู้นำในดีไซน์: ทุกทีมงานเริ่มต้นจากความมุ่งมั่น 🎨🚀



สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวดีไซน์ทุกคน! วันนี้มาคุยกันถึงเรื่องที่คนไม่ค่อยพูดถึงเท่าไหร่ แต่สำคัญมากๆ ในยุคนี้ นั่นก็คือ 'ความโต' ของดีไซน์ในองค์กรเราเองนั่นเอง! 🌱✨


เอาล่ะครับ, สำหรับบางคนนะ การทำงานที่บริษัทที่มีจุดโฟกัสที่การออกแบบ มีทีมดีไซน์ และมีหลักการดีไซน์ที่ชัดเจนนั้นสำคัญมาก ที่นี่คุณจะได้ทำงานคู่ขนานไปกับเหล่าดีไซเนอร์ที่เจ๋งๆ ที่คุณจะได้เรียนรู้ด้วยกันอย่างจุใจ! 🤓🖌 และอาจจะมี guideline ละเอียดยิบให้คุณตามได้ง่ายๆ แถมยังมีผู้นำด้านดีไซน์ที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจอีกด้วยนะ!


แต่สำหรับคนอื่นๆ ท้าทายของการเป็น "ทีมเดียวหัวเดียว" นั้นก็น่าตื่นเต้นไม่แพ้กัน การได้ทำงานในบริษัทที่ยังไม่มีการปฏิบัติการด้านดีไซน์ มันเป็นโอกาสทองในการสร้างระบบจากศูนย์ ได้ทำงานข้ามแผนก และได้สอนเพื่อนร่วมงานให้เข้าใจในศาสตร์แห่งการออกแบบครับ! 🛠⚙️


ในสาขาที่เต็มไปด้วยเทคนิคและดูเข้าไม่ถึง การออกแบบคือมิตรที่เชื่อถือได้ เพื่อช่วยลูกค้าของเราลบอุปสรรค แทนที่จะหาทางอ้อม 🗺💪 การตอบสนองต่อสิ่งที่อุตสาหกรรมต้องการวันนี้ และมองไปข้างหน้าว่ามันต้องการอะไรในอนาคตนั้นสำคัญมากๆ เลยล่ะครับ!


หลายคนอาจจะอยู่ในตำแหน่งต่างๆ บนเส้นทางดีไซน์ บางคนอาจจะเป็นเกมเมอร์ที่ชื่นชอบในการแก้ puzzle ของการเป็น "ทีมเดียว" แต่ก็มีหลายคนที่ชอบความสนุกของการทำงานในทีมที่มีคนหลากหลายไอเดีย ไม่ว่าจะเป็นที่ไหน อย่างไร อย่าลืมว่าการออกแบบนั้นเป็นศาสตร์ที่เราร่วมกันพัฒนา และเราทุกคนคือส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงครับ! 🌟🛠


ดังนั้น ‘ความโต’ หรือ ‘ความ mature’ ของดีไซน์ในองค์กร มันอาจจะไม่ได้หมายความว่าต้องมีอายุหรือประสบการณ์ยาวนานเท่านั้นนะครับ แต่มันหมายถึงการที่องค์กรมีการให้ความสำคัญกับดีไซน์ มีทีมดีไซน์ที่แน่นอน และมีหลักการในการทำงานที่ชัดเจน นั่นเองครับ! 🌟

เหมือนกับว่า องค์กรบางที่เขาเห็นค่าของการออกแบบมากๆ เลยลงทุนสร้างทีมดีไซน์ที่แข็งแกร่งและมีหลักการที่ช่วยให้ดีไซเนอร์ทำงานได้เต็มที่ ผลงานที่ออกมาก็มีคุณภาพสั่งสม พวกเขาเหล่านั้นก็จะได้แรงบันดาลใจ ได้เรียนรู้จากกันและกัน และมีระเบียบที่จะตามได้ง่ายดาย ส่วนผู้นำด้านดีไซน์ในที่นี้ ก็คือตัวแทนที่จะชี้นำทิศทางและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจที่สำคัญของบริษัทด้วยครับ 🎯👩‍🎨


ในทางกลับกันนะครับ บางคนอาจจะชอบความท้าทายในการเป็น "ทีมเดียวหัวเดียว" ประมาณว่าเป็นนักสำรวจบนดาวดวงใหม่เลยก็ว่าได้! ในองค์กรที่ยังไม่มีทีมดีไซน์หรือมีการปฏิบัติด้านดีไซน์อย่างเป็นระบบ คุณจะได้เป็นคนที่สร้างระบบเหล่านั้นขึ้นมา เหมือนกับว่าคุณได้วาดแผนที่ใบใหม่และนำทางทุกคนในองค์กรให้เข้าใจในดีไซน์ ทำให้พวกเขาเห็นคุณค่าของมัน น่าตื่นเต้นทีเดียวเลยล่ะครับ!

🤩👍


เพราะการออกแบบนั้นมีพลังมากกว่าที่หลายคนคิด มันช่วยให้ลูกค้าเข้าถึงผลิตภัณฑ์หรือบริการได้ง่าย ๆ และลดอุปสรรคที่ไม่จำเป็น เราไม่ได้แค่วาดรูปสวยๆ แต่เรายังเป็นผู้ที่ช่วยกำหนดว่าอุตสาหกรรมของเราต้องการอะไรในวันนี้ และจะไปทางไหนในอนาคตครับ 💡🧭


เพื่อนๆ ทั้งหลาย ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งไหน ในการเดินทางของดีไซน์นี้ เชื่อผมเถอะครับว่าคุณมีส่วนช่วยในการพัฒนาและปรับเปลี่ยนองค์กรของคุณอย่างไม่ต้องสงสัย เราทุกคนคือนักสร้างสรรค์ที่จะทำให้โลกนี้สวยงามและน่าอยู่ยิ่งขึ้นครับ! 🌎💫


ขอให้เพื่อนๆ สนุกกับการสร้างสรรค์และเดินทางนี้นะครับ เพราะมันไม่มีอะไรน่าเบื่อเลยถ้าคุณมองว่าทุกๆ วันคือโอกาสในการเรียนรู้และตั้งคำถามที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นครับ! 🚀🌈


อย่าลืมว่าการออกแบบไม่ใช่แค่เรื่องของโลกสวยๆ แต่มันคือการสร้างอนาคตที่ทุกคนสามารถเข้าถึงและมีความสุขได้ นี่แหละคือความงามแท้จริงของการออกแบบครับ! 😄🌈

เจอกันใหม่บทความหน้า และอย่าลืมว่า UX-Skill คือที่ที่เราเติบโตและเรียนรู้ไปด้วยกันครับผม! 😊👋 แล้วเจอกันในบทความต่อไปนะครับ! สวัสดีเด้อ 🙌😁




ดู 9 ครั้ง0 ความคิดเห็น

Comments


bottom of page